La reforma laboral que está en vigor como decreto ley desde el 31 de diciembre de 2021 y que ha sido aprobada el pasado jueves por el congreso de los diputados, ha introducido una serie de cambios. A continuación, les dejamos un decálogo con los diez cambios principales: El convenio de empresa deja de […]
¿QUE NOVEDADES TIENE LA NUEVA REFORMA LABORAL CONVALIDADA POR EL CONGRESO? Leer más »
Son muchas las personas en España que tuvieron que hacer el servicio militar obligatorio “mili” en la década de los 70 y 80, podían verlo en muchos casos como una obligación indeseada que paraba su actividad profesional o formativa, pero ese “parón” que realizaron en su momento, años después les puede beneficiar en su jubilación.
¿CÓMO FIGURA EN MI JUBILACIÓN EL HABER HECHO LA “MILI” O SER OBJETOR DE CONCIENCIA? Leer más »
El consejo de ministros, aprobó el pasado 18 de enero el bono joven de vivienda, para aquellos jóvenes entre 18 y 35 años que estén pagando alquiler. Esta ayuda de 250€ mensuales durante dos años, tiene como objetivo, evitar que el precio de la vivienda sea un impedimento para la emancipación de la gente joven.
BONO JOVEN DE VIVIENDA ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS? Leer más »
Tras la última reforma laboral con la nueva entrada en vigor del Real Decreto Ley 32/2021, desaparece el contrato por obra y servicio convirtiéndose en un contrato indefinido. En este post les explicaremos cuales son los dos tipos de contrato temporales que siguen vigente y de qué modo pueden realizarse. La nueva norma permite utilizar
¿Que tipos de contrato laboral podrán hacerse tras la reforma laboral? Leer más »
Estimados clientes y colaboradores, queremos informarles de la nueva Ley que ha aprobado el gobierno, a continuación, les detallaremos en que consiste y de que modo les puede beneficiar. Se ha aprobado la Ley de Startups con el fin de impulsar la innovación y atraer el nuevo talento. Esto surge debido al gran avance de
NUEVA LEY DE STARTUPS ¿QUÉ DEBO SABER? Leer más »
El kit digital es una iniciativa pública que busca subvencionar la implantación de soluciones digitales disponibles en el mercado para aumentar el nivel de digitalización de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en España. No es una subvención de concurrencia competitiva y o reembolsable, se concede a toda aquella empresa que cumpla unos objetivos y
Aspectos fundamentales del nuevo KIT DIGITAL Leer más »
Las sociedades acuerdan el pago de dividendos en el momento en que se aprueban las cuentas anuales, suele ser en junio del año siguiente al ejercicio correspondiente. Pero no significa que no se puedan acordar en otro momento del año. La respuesta a la pregunta que planteamos es SÍ. Una empresa que tiene reservas disponibles,
¿SE PUEDE REALIZAR EL PAGO DE DIVIDENDOS EN DICIEMBRE? Leer más »
El impacto sufrido por las empresas desde la llegada del COVID-19, ha sido notable, viendo en el panorama empresarial un despido masivo de muchas organizaciones. Ante esta situación fuera de lo normal el Consejo de Ministros aprobó el RD-Ley 9/2020, de 27 de marzo, en el que se introdujo la prohibición de despedir cuando la
SE REBATE LA “PROHIBICIÓN DE DESPEDIR” POR COVID-19 Leer más »
En base a la Ley 6/2017, los autónomos pueden cambiar o modificar la base de cotización hasta cuatro veces al año, eligiendo otra dentro de los límites mínimos y máximos que les resulten aplicables en cada ejercicio. Tienen la oportunidad de modificar la base de cotización del régimen especial de trabajadores autónomos (RETA) y la
SE PERMITE MODIFICAR LA BASE DE COTIZACIÓN DE AUTÓNOMO HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2021. Leer más »
Como empresa, es una duda que se suele plantear si es la primera vez que te ves en la situación de tener que elegir entre un contrato de formación y un contrato de prácticas. ¿CUÁLES SON LAS CARACTERÍSTICAS Y REQUISITOS DE UN CONTRATO DE PRÁCTICAS? El contrato de prácticas está destinado a todos los titulados
